家谱周报
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如何建立一个高效的修谱组织机构?

时间:2017/2/8 0:00:00   阅读:0

组织,现实上是组织者和组织实施的统称,普通地说,就是由谁来倡议修谱,谁来组织修谱,采取什么样的措施保证修谱能顺利完成。

解放前,组织修谱的是家族。为着说明家族的概念,我在这里要多费一点篇幅讲讲家族。

家族是一个泛指,也同时特指这个家族的权力机关,或曰宗族,或曰祠堂。这个权力机关不一个是一个常设机构,它大概是一个议事机构,以祠堂作为议事地点(办公地点),由族长调集,各房份代表和着名人士参加的一个特别很是设议事机构。

家族一样平常都有固定资产和流动资金。固定资产一样平常是田产、林产、塘产和房产。而流动资金的来源则是固定资产所产生的收益(如田租、房租)以及族人的捐献。所以,家族是有肯定经济来源和收入的。它的付出重要是办公费用(维持宗族祠堂的正常运转)、祭祀、修谱、资助品学兼优但家境贫寒的子弟上学等等。

家族的职责是处理和和谐全族之内的宗族事务,族长的权威是很高的。家族的权力很大,偶然甚至兼具司法机关的一些职能,对族人的不良举动有处置权,最严峻的甚至可以处其死刑,如沉潭、火焚、窖闭等都是很严峻和残酷的。行政司法机关对此亦不干预,由于家族的这些举动维护的是封建的等级制和伦理道德,而这些伦理道德在当时是主流的意识形态,它对维护社会稳固,提倡中华民族传统文明有着积极的意义。但家族所奉行的毕竟是封建伦理道德,在肯定程度上它扼杀了人的创造性,岐视妇女,从根本上维护妇女对男人的从属性子。对于这些,无论政治家照旧文学家早有充足的评论,我则不必多言。

修谱一样平常有倡修。倡修者或为族长,更多的是在政治、经济上有肯定谈话权的卓异人士,也有对宗族事务特别很是热心的人。既有人倡议,家族就开始组织:不外是召开各房份代表会议,筹措经费,确定编辑班子,印刷班子等等,然后是调查、编辑、汇总、成稿、印刷。谱成之后,一样平常都要大摆宴席进行庆祝,全族人参加,称之“做谱酒”。

应该指出的是,旧时修一次谱,花费是特别很是伟大的,有些家族就是由于修了一次谱而倾尽族产,甚至举债。

上面说的是往事。


新中国成立后,由于反对宗族主义,也为着社会安定,更由于意识形态的根本性转变,宗族和修谱一向是被当局严禁的,不但不能修谱,旧的家谱还在抄、烧之列。许多人为保存一部家谱,费的心思,担的风险已非如今的年轻人可以想象。

重起修谱风潮是台湾开放老兵赴大陆投亲政策之后,台湾人回来后,很正视家谱,也从资金上给予大力支撑,这就使修谱有了需要性和可能性,当局在政治上的赓续开明,学术界以族谱作为研究资料等因素,亦造成了当局对修谱“不提倡,不反对”的局面,于是,各族修谱之风潮骤起,这临时间,在1980年代后期,到1990年代达到巅峰。

新的时代必然有新的特点,如今,宗族已无实存的机构,那么如何组织修谱呢?

依然得有倡修。每一件事的缘起总得有热心的人发起。我粗略作了一个总结,如今的倡修者,首先是宗族事务的热心者居多,其次是本族中德高望重的长者,然后是经济较富裕和在政界有肯定影响力的族人。

既然已经有人倡议,召开筹备会议就显得很有需要了。参加筹备会议的人员肯定要具有代表性,首先是各房各份要有代表,其次是各地要有代表,再次是细致吸取各届的着名人士,尤以政、经为重。

筹备会议要产生的成果应该是二项:第一,同一思想,确定族谱肯定要修;第二,成立纂修族谱委员会(理事会),推举负责人。这个委员会(理事会)就是此次修谱的组织者。

委员会(理事会)的负责人,或曰主任,或曰理事长,举足轻重,他应该是一位德高望重的长者,辈份高,说话比较有影响。这里一样平常有二种情况:第一种情况是 这位长者自己工作能力就比较强,那么,由他负责班子的工作是很适宜的。还有一种情况,这位长者虽然辈份高,全族人也很尊敬他,也非得选他为主任(理事长) 不可,但他的身体状态、工作能力、知识水平好像不能胜任这个工作,这个时候可以考虑推举一位工作能力很强的实行主任(理事长),由他来做现实工作,如许, 既照顾到了情绪,工作也有人抓了。

修谱班子确定了以后,必然是要定期或不定期地开会议事了。重要的义务有以下几项:第一,确定以主编为首的编辑班子;第二,筹措经费,并确定开支范围和标准;第三,组织和谐普查工作;第四,组织审查族谱草稿;第五,印刷;第六,发谱,并组织庆祝运动。

在日常组织管理之中,组织者会碰到许多困难和许多意想不到的情况,如经费不足,如寻根不顺利,如有族人不乐意参加修谱……凡此种种,必要组织者以热心、仔细、耐心和高超的工作艺术,优秀的和谐能力去解决。

在修谱的组织工作中,最紧张的是二件事:首先是筹款,由于这是修谱的基础和最紧张的保证,这一点,我会在下一部分有细致论述;其次是和谐,由于修谱委员 会(理事会)的成员来自不同地区,各自的地位、身份、能力、性格、审美观、文化程度、热情等各个方面有很大的差异,全族的应修人员熟悉水平也不一,这必要 负责人首先要连合、和谐好修谱班子,然后寄托全体族人,以自身的热情带动整个班子和全体族人的热情,修谱才会有始有终。

修谱的最终成果是编纂出族谱。所以,组织者最关注的莫过于编辑,为此,组织者要尽全力支撑和配合编辑的工作,尊重编辑,不干涉他们的工作,尽量为编辑们分外是主编创造一个优秀的工作环境。

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